+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Можно ли задним числом оформить отпуск

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Можно ли задним числом оформить отпуск

Коллеги, подскажите как провести отпуск, если сотрудник отсутствовал день по семейным обстоятельствам, заявления не писал, ему срочно понадобилось уехать, а теперь он Хочет, чтобы этот день ему оплатили, как отпуск, возможно ли это? Возможно, только незаконно, конечно. Ну и даже если вы все оформите задним числом, то нарушение со стороны работодателя в части неоплаты отпуска за три дня ДО все равно будет висеть. Вопрос: Работнику в связи с тяжелыми семейными обстоятельствами в спешном порядке вне установленной очередности предоставляется часть ежегодного оплачиваемого отпуска. Выплату отпускных сумм бухгалтерия организации не может произвести за три дня до ухода в отпуск. Могут ли быть применены к организации административные санкции за несвоевременную выплату отпускных сумм?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Иногда удается выкрутиться и оформить такое расторжение трудового соглашения, но стоит помнить, что всегда остается вероятность поступления искового заявления в суд с просьбой признать увольнение неправомерным и обязать работодателя выплатить компенсацию. Что говорит закон?

Как провести отпуск задним числом

Коллеги, подскажите как провести отпуск, если сотрудник отсутствовал день по семейным обстоятельствам, заявления не писал, ему срочно понадобилось уехать, а теперь он Хочет, чтобы этот день ему оплатили, как отпуск, возможно ли это? Возможно, только незаконно, конечно. Ну и даже если вы все оформите задним числом, то нарушение со стороны работодателя в части неоплаты отпуска за три дня ДО все равно будет висеть. Вопрос: Работнику в связи с тяжелыми семейными обстоятельствами в спешном порядке вне установленной очередности предоставляется часть ежегодного оплачиваемого отпуска.

Выплату отпускных сумм бухгалтерия организации не может произвести за три дня до ухода в отпуск. Могут ли быть применены к организации административные санкции за несвоевременную выплату отпускных сумм? Ответ: По нашему мнению, в случае тяжелых семейных обстоятельств работника и срочного ухода в отпуск не по графику отпусков , объективно отсутствует вина работодателя должностных лиц организации в выплате отпускных с опозданием, в связи с чем применение мер административной ответственности неправомерно.

Обоснование: По общему правилу, установленному ст. Согласно ст. При применении административной ответственности необходимо учитывать, что согласно ч. Кроме того, ч. Возможность привлечения в качестве должностного лица к административной ответственности руководителя организации или иного работника, выполняющего организационно-распорядительные или административно-хозяйственные функции в этой организации, ограничена условием, предусмотренным ст.

При производстве по делу в отношении такого лица должен быть установлен факт совершения им административного правонарушения в связи с неисполнением либо ненадлежащим исполнением своих служебных должностных обязанностей. Вина является необходимым элементом состава административного правонарушения см. Таким образом, в рассматриваемой ситуации объективно отсутствует вина работодателя должностных лиц организации , в связи с чем применение мер административной ответственности неправомерно.

В ТК РФ четко прописано, что отпускные начисляются за 3 дня до отпуска. Задним числом бухгалтер ну никак не сможет ничислить отпускные, что повлечет за собой начисление пени. А вот прав Работодатель или нет принес вовремя Работник заявление или нет , будет решаться в судебном порядке. Если Работник хочет, чтобы ему оплатили задним числом отпуск, Вы обязаны ему отказать.

Порядок предоставления отпусков для всех един. Он обязан заблаговременно поставить Работодателя путем подачи заявления, что собирается отсутствовать. Вообще можно ему и прогул оформить. Вообще-то отпуск -- это время отдыха, а не время решения чего-то по семейным обстоятельствам. Вина работодателя здесь будет однозначно, так как работодатель пошел на заведомое нарушение ежегодный отпуск задним числом. Если работнику так сильно нужен был день, пусть берет административный, его можно дать день в день.

А вообще поставьте ему в табеле рабочий день и не заморачивайтесь, если это такой ценный работник, что не хотите его в деньгах ущемлять. А не проще ли, по договоренности с сотрудником, провести этот отпуск текущей датой? Tashikhmina, это мнение Члена Палаты налоговых консультантов, с которым я согласна. Речь идет не об оформлении отпуска задним числом, а о том, что если работнику срочно завтра понадобилась часть отпуска вне графика, можно пойти ему на встречу.

На мой взгляд, вины работодателя тут быть не может, так как он улучшил положение работника, а не ухудшил. Естественно, это спорная ситуация и каждый работодатель решает сам, как ему поступить. На моей памяти штрафов за перечисление отпускных позже положенного срока, когда есть заявление работника, не было.

А таких заявлений был ворох. Это всё просто информация к размышлению А по поводу проведения отпуска по правилам, ну, зачем всё усложнять?

День отсутсвия табелируете рабочим. Или совсем ничего не проводим, сотрудник весь месяц работал. Если он такой важный для фирмы :.

Спасибо за информацию. Век живи-век учись. Но это всего лишь мнение. И за несоблюдение ТК РФ штрафует и наказывает не налоговая. Соглашусь с Naive Обстоятельства бывают разные и всегда можно договориться. Проведите отпуск как положено за 3 дня и оплатите, но работник в этот день должен отработать. В счет так сказать прогулянного дня. Вход Регистрация Забыли пароль? Главное меню. Вы здесь. Лисичкина Я больше согласна со следующим мнением: Вопрос: Работнику в связи с тяжелыми семейными обстоятельствами в спешном порядке вне установленной очередности предоставляется часть ежегодного оплачиваемого отпуска.

А то работник хочет и дела сделать, и в деньгах не потерять. Создать новую тему. Новые темы форума. Надо ли уведомлять о самозанятых киргизах? Дни рождения Формирование ожидаемых ролей под требования бизнеса Права личности и видеонаблюдение Обратная связь кандидатам. Зайти на форум Задать вопрос.

Работница просит оформить отпуск без сохранения заработной платы задним числом

Что делать в подобных случаях, когда внезапно возникают обстоятельства, и сотрудник не выходит на работу по уважительной причине? Обратная связь. Кадровый учет. Конкретно в Вашем случае сотрудница должна была предоставить больничный по уходу за ребенком. Смысл брать отпуск за свой счет?

Заявление на отпуск задним числом

Время от времени у каждого сотрудника возникают проблемы. А так как трудовые правоотношения предусматривают ряд льгот и гарантий, позволяющих совмещать занятость с семейной жизнью, законом предусмотрена возможность оформления отпуска без оплаты, правила оформления которого имеют свои особенности. При этом в силу оговоренной статьи, для некоторых категорий тружеников административный отпуск полагается в качестве льготы. Также следует отметить, что в большинстве случаев вопрос предоставления админотпусков решается путем согласованности с начальством, которое в зависимости от производственной необходимости и хода деятельности может в предоставлении отпуска и отказать. При этом в отношении льготников в ст.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля.

Заплатить налоги необходимо до 2 декабря. Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Работа чата временно приостановлена! Дорогие коллеги, поздравляем Вас с праздником кадровых работников!

Голосование:

Автор: Карлитто , 2 Февраля в Время отдыха, отпуск, выходные, праздники. Сейчас хочет использовать неиспользованные дни оплачиваемого отпуска у нее их 20 к. Как это оформить?

Москва трудовые отношения. Этот отпуск можно оформить и "задним" числом, проблем не будет. Только, пусть она пишет заявление текущей датой, а в тексте указывает даты, с которой ей нужно предоставить этот отпуск.

Вынужденный отпуск

Коллеги, нужен совет! Отсутсвовал с Мы не хотим увольнять работника, но нам нужно правильно оформить этот отпуск задним числом. В табеле стояла НН. Оформлять приказ задним числом через дробь не хотим, так как это по нашему мнению является нарушением. Можем ли мы провести раследование, выяснить причины отсутствия, запросить объяснительную и т. Какой вариант, по вашему мнению, наиболее верный?

Можно ли писать заявление на отпуск задним числом

Лаборатория Экспертных Исследований (Москва. Европейский центр оценки (Москва. МЭН - Московская экспертиза независимая (Москва. Каждая из перечисленных компаний зарекомендовала себя, как обладающая штатом опытных специалистов, способных провести тщательный экспертный анализ автомобиля и места аварии после ДТП.

Время работы и адреса Ниже в таблице приведены атрибуты работы компаний по Москве и Московской области, Санкт-Петербургу и области. Данные по работе экспертных компаний.

Что касается того, как это сейчас оформить, зависит от того, как у Вас Вы считаете, что оформить административный задним числом.

Оформление отпуска с последующим увольнением «задним числом»

Высшее образование в Германии Зачисляем и переводим на бакалавриат и магистратуру на немецком и английском языке. Обучение в Германии Проверка шансов Бесплатно.

Консультации Переводы Подбор вузов и программ Проверка и подача документов Новости, изменения правил, дни открытых дверей, сроки приёма документов и экзаменов, акции и скидки.

Можно ли оформить отпуск задним числом

Работающие во внутренних войсках МВД и ФСБ. Консультация юриста в Минске онлайн. Круглосуточно Бесплатная юридическая консультация онлайн Консультации юриста онлайн - ответы на ваши вопросы по хозяйственному праву Беларуси.

Бесплатная юридическая онлайн-консультация РБ Социальная поддержка ветеранов военной службы в идти, выложить определённую сумму - согласитесь, что неудобно!!.

Сколько будет стоить услуга по помощи в составлении такого искового заявления. Мне нужна печать на уведомление осуществление предпринимательской деятельности. Адрес юридического лица у нас город Зеленоград ,а адрес заявленного вида деятельности-Подольск. Могу ли я поставить печать в МФЦ города Солнечногорска.

ВЫНУЖДЕННЫЙ ОТПУСК

Сайт располагает уникальным набором средств общения, поиска, анализа юридической информации, решения вопросов. Регистрация клиентов проводится бесплатно.

Клиенты самостоятельно настраивают формат конфиденциальности: анонимный или добровольный.

Какие суммы граждан отслеживает налоговая инспекция. Как установить отцовство, если родители ребенка не в браке.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. verssoren70

    Жаль, что сейчас не могу высказаться - нет свободного времени. Но вернусь - обязательно напишу что я думаю по этому вопросу.

  2. Лука

    просто замечательно - очень интересные мысли

  3. Лариса

    Этот топик просто бесподобен :), мне нравится .