+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Работодатель требует отпечатки пальцев

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Работодатель требует отпечатки пальцев

Работники вправе отказаться проходить дактилоскопию, в том числе для организации пропускного режима, допуска на объекты, учета рабочего времени и других целей. К такому выводу пришла Государственная инспекция труда в Санкт-Петербурге. Обязательная дактилоскопическая регистрация — снятие биометрических персональных данных об особенностях строения папиллярных узоров пальцев, позволяющих установить личность, может проводиться исключительных в установленных законом случаях. В инспекции отмечают, что кандидаты и сотрудники негосударственных организаций не включены в перечень должностей, подлежащих обязательному дактилоскопированию.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Перейти к содержимому.

СРОЧНО: отпечатки пальцев

Перейти к содержимому. У вас отключен JavaScript. Некоторые возможности системы не будут работать. Пожалуйста, включите JavaScript для получения доступа ко всем функциям. Отправлено 04 Август - ФИО - персональные данные?

А то нет! Для пропуска берутся? Никто не спрашивает - пошто? Я бы вот из принципа не дал. А вообще "не хочу, чтобы мои отпечатки пальцев вводились в неизвестный мне оборот". У нас рабочее подразделение - в порту. Пардон, в погранзоне.

Не дал фотоморды из принципа - и что? А если порт перейдет на отпечаток пальца? Отправлено 05 Август - Ну так в трудовые отношения вступил? Обязан предоставить работу? Можешь это сделать? Проблемы негров работодателей шерифа работника не волнуют. ПВТР требует принудительного предоставления персональных данных? Ой ли? Грош цена этому условию ПТВР. А уж если про то, что отбор образцов отпечатков пальцев сродни исследованию кожи человека, так и вообще глухо работодателю.

Да, кстати, отсутствие на работе в Вашем примере не связано с невыполнением ПВТР в части обязанности фотографироваться. Отсутствие вызвано не пропуском на объект. Это - уважительная причина, и нет никакого прогула. Статья 6. Использование дактилоскопической информации Дактилоскопическая информация, полученная в результате проведения государственной дактилоскопической регистрации, используется для: розыска пропавших без вести граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства; установления по неопознанным трупам личности человека; установления личности граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства, не способных по состоянию здоровья или возрасту сообщить данные о своей личности; подтверждения личности граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства; предупреждения, раскрытия и расследования преступлений, а также предупреждения и выявления административных правонарушений.

Статья 1. Сфера действия настоящего Федерального закона 1. Настоящим Федеральным законом регулируются отношения, связанные с обработкой персональных данных, осуществляемой федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, иными государственными органами далее - государственные органы , органами местного самоуправления, не входящими в систему органов местного самоуправления муниципальными органами далее - муниципальные органы , юридическими лицами, физическими лицами с использованием средств автоматизации или без использования таких средств, если обработка персональных данных без использования таких средств соответствует характеру действий операций , совершаемых с персональными данными с использованием средств автоматизации.

Условия обработки персональных данных 1. Обработка персональных данных может осуществляться оператором с согласия субъектов персональных данных, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 настоящей статьи. Статья Меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке 1.

Оператор при обработке персональных данных обязан принимать необходимые организационные и технические меры, в том числе использовать шифровальные криптографические средства, для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий.

Охрана изображения гражданина Обнародование и дальнейшее использование изображения гражданина в том числе его фотографии, а также видеозаписи или произведения изобразительного искусства, в которых он изображен допускаются только с согласия этого гражданина.

После смерти гражданина его изображение может использоваться только с согласия детей и пережившего супруга, а при их отсутствии - с согласия родителей. Такое согласие не требуется в случаях, когда: 1 использование изображения осуществляется в государственных, общественных или иных публичных интересах; 2 изображение гражданина получено при съемке, которая проводится в местах, открытых для свободного посещения, или на публичных мероприятиях собраниях, съездах, конференциях, концертах, представлениях, спортивных соревнованиях и подобных мероприятиях , за исключением случаев, когда такое изображение является основным объектом использования; 3 гражданин позировал за плату.

В целях настоящего Федерального закона используются следующие основные понятия: 1 персональные данные - любая информация , относящаяся к определенному или определяемому на основании такой информации физическому лицу субъекту персональных данных , в том числе его фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место рождения, адрес, семейное, социальное, имущественное положение, образование, профессия, доходы, другая информация;.

А причем здесь религия и ТК??? Религия - личное дело, и не надо мешать личное с общественным. А то Вы щас притянете за уши што хошь. Не пойдет. Community Forum Software by IP. Board 3. Страница 1 из 3 1 2 3 Вперед. Сообщений в теме: Количество пользователей, читающих эту тему: 0 0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных. У вас еще нет аккаунта? Зарегистрируйтесь сейчас! Я забыл свой пароль.

Запомнить меня Это не рекомендуется для публичных компьютеров. Войти анонимно Не добавлять меня в список активных пользователей.

Законно ли делать пропуск по отпечатку пальца

Календарь бухгалтера Проверка контрагента Трудовой кодекс Налоговый кодекс. Роструд запретил дактилоскопировать сотрудников. Работодатели не имеют права снимать у своих сотрудников отпечатки пальцев для организации пропускного режима, считают в Федеральной службе по труду и занятости. Дорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить! Мы узнаем о неточности и исправим её.

ГИТ: Работодатели не вправе принуждать сотрудников сдавать отпечатки пальцев

Перечни должностей, на которых проходят службу граждане, указанные в пунктах "а", "б", "в", "г" и "д" части первой настоящей статьи, определяются Правительством Российской Федерации. Ну типа кто их от Вас требует и зачем ему они нуны? Хотя если напишете кто требует то будет понятно зачем нуны.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Почему от россиян требуют отпечатки пальцев

На вопрос ответила советник по связям с общественностью Инспекции по защите личных данных Сигне Хейберг:. Правовой основой для использования данных кодов отпечатков пальцев в рабочих отношениях, как правило, является договоренность. Тут важно, чтобы работнику заранее была предоставлена информация о том, на какой правовой основе и с какими целями обрабатываются его личные данные.

Можно ли сделать для сотрудников пропуск по отпечатку пальца? Директор компании обдумывает возможность провести дактилоскопию работников в целях организации пропускного режима.

Но возможность введения такой системы учета рабочего времени вызывает немало споров. Позиция 1.

Организация дактилоскопии при пропускном режиме на работе

Дактилоскопия — это способ опознания человека по отпечаткам пальцев. На территории России данная процедура регламентируется федеральным законом от И все бы было прекрасно, если бы все большее количество работодателей не считали себя вправе делать с работником всё, при этом нарушая закон. Да, речь идет о сборе отпечатков пальцев работника работодателем и внесении этих данных в пропускную систему. Установленные законом обязательные экспертизы Согласно вышеуказанному федеральному закону, дактилоскопическая экспертиза может быть добровольной для любого гражданина и обязательной для ряда лиц, например: военнослужащих; лиц, являющихся членами экипажей судов гражданской авиации; лиц, которые не способны по состоянию здоровья или возрасту сообщить данные о своей личности, если установить указанные данные иным способом невозможно и других.

Федеральный закон от Правовое обоснование.

Вопрос читателя: может ли работодатель собирать отпечатки пальцев своих работников?

Заплатить налоги необходимо до 2 декабря. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: Работодатель имеет право провести дактилоскопическую регистрацию работников при наличии их письменного согласия. Обоснование позиции: Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником часть четвертая ст. В силу ст. Таким образом, из положений трудового законодательства следует, что работодатель вправе осуществлять контроль за соблюдением работниками дисциплины труда, правил внутреннего трудового распорядка, исполнением ими трудовых обязанностей, предусмотренных трудовым договором. Однако вопрос о правомерности осуществления работодателями дактилоскопической регистрации, в целях контроля за соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, в настоящее время прямо законодательством не регламентируется.

Роструд запретил дактилоскопировать сотрудников

Если начальник нарушает указанные требования, ему грозит административное и уголовное наказание. Если задержка в выплате произошла по уважительной причине, по независящим от воли работодателя обстоятельствам, он обязан перечислить работникам денежную компенсацию.

При нерегулярном доходе, выплаты могут назначаться в твердой денежной сумме. При вычислении размера алиментов судебных органы принимают во внимание материальное и семейное положение граждан.

ГИТ: Работодатели не вправе принуждать сотрудников сдавать отпечатки пальцев. Работники вправе отказаться проходить.

Имеют ли право на работе снимать отпечатки пальцев

Хочу сделать регистрацию по месту пребывания. Нужно ли прописку онулировать. И куда мне обратиться. Я Гордеенко Алла Ивановна проживаю в Беларуси, исполнительный лист находится в Приморском крае по Чугуевскому району,судебный пристав Покрашенко Зоя Алексеевна, должник Очеретный Юрий Анатольевич, к кому я могу обратиться за помощью в связи с тем, что алименты не выплачиваются четвертый год.

Для тех же, кто живёт Правдой, открытие архивов не будет открытием Америки, просто всё "устаканится" разложится по полочкам, не более. Учёным, конечно, большое поле работы.

Именно в таких ситуациях и требуется помощь опытных юристов. Это целый комплекс юридических услуг, оказанный в режиме реального времени. Этот комплекс включает в себя:В особо сложных случаях автоюрист посоветует, к какому специалисту обратиться для решения проблемы. Это может быть и юрист, специализирующийся на досудебном урегулировании вопросов, и специалист по судебному сопровождению и .

Руководитель отделов ЮК "Правовед-Плюс", по земельным и арбитражным спорам. Запрос в пенсионный фонд о порядке и размере начисления пенсии: зачем это .

Бесплатная консультация юриста по земле. Сопровождение сделок, споры по межеванию, оформление земли в собственность, споры с садоводческими организациями, споры между наследниками земельных участков. Бесплатная консультация юриста по защите дольщиков и спорам с застройщиками: что делать, если застройщик не сдает дом в срок, что делать, если новостройка с браком, как решить проблему недополученных метров.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ника

    Подтверждаю. Я согласен со всем выше сказанным. Давайте обсудим этот вопрос. Здесь или в PM.

  2. sorvoseti

    Сайт просто супер, буду рекомендовать всем знакомым!

  3. Диана

    По моему мнению Вы допускаете ошибку. Могу отстоять свою позицию. Пишите мне в PM, поговорим.

  4. compwebctrisdif

    Так бывает.